REFROIDISSEURS
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POSTES D'EMPLOI OUVERTS
Chef de production
Spécialiste des ressources humaines
Technicien
Vision et politique des ressources humaines
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notre vision
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Faire la différence avec des collaborateurs performants, qualifiés et motivés.
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Notre politique
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La politique de Ressources Humaines adoptée chez Tunelgroup Refrigeration remplit deux fonctions importantes ;
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• Motiver les individus à prendre leurs responsabilités et à faire preuve d'initiative. Ainsi, d'adopter qu'ils ont des responsabilités pour leur travail et leurs résultats.
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• Permettre aux employés de mieux réussir à atteindre leurs objectifs commerciaux, en même temps soutenir le développement professionnel de l'individu, encourager le travail en groupe et en équipe.
Se concentrant à la fois sur les objectifs de l'entreprise et sur les ressources humaines, la création de l'environnement le plus approprié pour que les individus réussissent dans un travail est la base de nos politiques de ressources humaines.
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Systèmes de refroidissement Tunelgroup
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